岗位职责1、接受公司销售部系统培训，包括岗前集训、在职培训及轮岗实践等方式，了解渠道销售业务逻辑，熟悉公司产品及各部门工作流程，快速成长为渠道/客户管理专业人才；2、培养周期1~2年，历经区域管理及渠道管理等岗位，根据实际培养阶段性回顾，结合组织需要和个人发展意愿进行定岗。任职要求：1、本科及以上学历，专业不限，2年以内社会工龄，期望在水果生鲜行业取得建树的高潜青年人才；2、基本的英语听说读写能力，通过CET4或同等水平及以上；3、能熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公操作软件；4、具备基础的数据分析处理能力；5、具有出色的沟通协调能力以及优秀的问题分析及解决的能力；6、具有好奇心、乐于探索求知、勇于接受挑战、保持不断自我学习的热情；7、诚实正直，脚踏实地，抗压乐观，能吃苦，愿意深入基层锻炼、现场实践。工作地点：成都薪酬福利：包含管培生工资进阶计划、年底双薪、五险一金、交通补贴、话费补贴、餐饮补贴、10天带薪年休假起、定期体检、节日福利、公司产品内购等。年龄要求：20-25岁职能类别：管理培训生关键字：数据分析excelwordppt英语听说读写渠道管理渠道销售区域管理在职培训办公操作软件
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