健康管理中心负责人

岗位职责

岗位职责：1、负责制定中心经营指标和运营业绩考核指标、经营收入指标的完成。2、建立中心客户关系处理流程及标准，保证营运经营品质的稳步提升。3、负责客户的开发与维护管理。4、营销策略的制定和主题活动的组织实施。5、负责中心日常运营和团队管理，明确岗位职责及工作流程并监督贯彻执行。6、负责建立健全的运营机制和工作系统，不断优化效能提升；7、督导员工工作职责的落实情况，并协调员工之间的关系，增强团队协作精神；8、定期总结并向上级领导汇报日常经营管理工作中所存在的问题，并提出解决问题的参考建议。岗位要求：1、本科以上学历，有医疗、护理学、康复学、市场营销、营养学等相关专业优先。2、具备5年以上线下中心运营管理经验，有医学康复中心、星级酒店和康养中心、产后康复和月子中心相关经验优先；3、具备5年以上团队管理能力，尤其是带过0-1建设的团队；4、具备线下拓展能力，有健康管理需求的客户渠道、客户资源累积优先；5、具备较强的责任心及耐心，具备灵活处理应急问题的能力，有中老年客户服务或中高端客户的经验优先；5、具备系统性思维，喜欢用数据复盘工作语言要求：不限