任职要求：1、参与公司总体发展战略制定，建立全面的年度营销策略和营销计划，完成年度营销目标;2、负责全国分销产品布局、招商布局和业绩指标的达成；3、建立渠道营销流程和运作规范，开发管理新的渠道合作，建立企业间合作关系；4、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供相关解决方案；5、开发与维护经销商、开发与建设渠道、负责经销商和渠道销售业务；6、领导交办的其他工作。任职要求：1、专科及以上学历，45岁以下；2、熟悉快速消费产品各种销售渠道的营销运作模式；3、五年以上酒、水企业管理经验；4、具备良好的高端客户资源、渠道资源和广泛的社会关系。年龄要求：45岁以下职能类别：副总经理/副总裁
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