岗位职责:
1、服务顾客并达成销售;协助店长完成门店业绩目标的分解和执行;
2、完成商品的验收、陈列、盘点、账目核对,协助店长分析商品销售动态;
3、学习处理门店的突发事件、顾客投诉及其他帮助解决事宜;
4、完成上级交办的其他工作任务,学习店铺管理必备各项技能;
5、协助店长带领团队执行公司规定的标准流程与规则制度,打造高效团队。
岗位要求:
1、专科及以上学历的应届毕业生或实习生;
2、专业不限,电子商务、连锁经营、市场营销、工商管理专业优先考虑;
3、良好的沟通、领导和协调能力,亲和力强,勇于挑战和创新,有较强的目标感
4、对零售工作充满激情,具有吃苦耐劳的精神且能承受较大的工作压力。
薪资福利:
4000-6000不等,节假日三薪;
在校生实习期提供住宿,实习保险、生日礼、节日礼、培训带教;
晋升通道:储备店长--店长--区域主管--区域经理--大区经理
成都-锦江区 (春熙路3) 查看地图
现今的企业将继续拓展足迹,线上线下双品牌运营,国内国外每年新增200家门店的速度迅速扩张,多品牌化战略经营,门店总数目标达到1500家,总体规模超过20亿,为实现“国际化百年企业”的愿景努力奋斗! ...展开