工作职责:1、负责酒店全面日常运营管理；2、负责与政府等相关部门的沟通与协调工作；3、负责酒店日常营收、成本控制、财务、人事相关工作等；4、负责所管辖酒店的日常销售工作及销售任务的完成；5、负责与公司人事部、培训部、员工规划与发展部共同完成所管辖酒店的人员招聘、培训及员工关怀工作。任职资格:1、大专及以上学历，年龄25-45岁为宜；2、5年以上连锁酒店同等岗位经验或星级酒店管理岗位经验；3、丰富的酒店运营和管理经验，扎实的酒店基础业务能力，较强的沟通表达、逻辑思维能力；4、认真负责，有责任心、事业心及敬业精神；5、可接受区域内短期派遣。职能类别：酒店/宾馆经理关键字：酒店运营管理连锁酒店
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