招聘岗位：商务经理KA（人力资源方向）8-12k，朝九晚六，周末双休，五险一金，节日福利，带薪年假，团建活动等岗位职责：1.实现销售目标--必须制定并实施销售计划以满足公司的销售目标。这包括了开发新客户、增加现有客户的销售额以及提高市场份额等方面。2.掌握市场信息--必须了解并跟踪市场信息，包括对竞争企业的了解、对客户需求的把握，以及产品的适应性等方面。3.领导和协调--必须领导和协调团队，在人才招聘、绩效考核、销售活动等方面制定并执行策略。4.满足客户需求--必须实施一定的客户管理策略，以建立并维护与客户的良好关系，关注并满足客户需求，以增加客户口碑、提高客户忠诚度。5.规划和互动--必须与其他团队及相关部门合作，协同完成客户关系管理，对市场、竞争、产品、价值及布局等方面作出高效的规划和决策。任职要求1．良好的沟通技巧--必须具备良好的沟通技巧，能够有效地与客户沟通交流以及与团队内部协作，增强销售能力并提升服务质量。2.有相关销售经验--人事外包销售岗位需要至少5年的相关销售经验，如人事外包、人力资源管理、人才招聘等方面。3.了解市场--必须了解市场，如通过市场调研、分析信息收集等方式，了解市场需求及竞争金融，进一步增强公司市场竞争力。4.毅力和耐心--人事外包销售岗位需要充满毅力、充满信心和耐心，因为人事外包是一项长期的过程，需要与客户长期保持沟通交流、巩固建立互动关系，并且在销售和推广的过程中，如果没有充足的耐心，就无法顺利完成任务，从而导致销售失误甚至失败。5.优秀的客户管理能力--必须具有优秀的客户管理能力，善于并能够与客户保持良好互动关系，建立和维持良好的客户关
成都 （成都-高新区ICON·大源国际中心1期3栋） 查看地图
成都市名利财科技服务有限公司
微信公众号
