岗位职责：1.熟悉合格评估相关工作内容，完成二级学院合格评估相关工作。牵头做好评估指标分解，按照学校支撑材料目录，协助收集、整理教学评估档案；2.做好各类会议服务和部门组织的专项检查活动，完成后续活动总结和宣传材料的撰写；3.协助学院领导开展教职员工的招聘组织、年度考核及员工档案管理等相关工作；协助解决在教职员工管理服务过程中遇到的问题；4.协助院长助理和学院督导组长开展教学档案的检查、整理和储存，确保档案的准确性、完整性和安全性，配合上级的检查和使用；5.协助学院办公室主任开展日常行政事务的协调和管理，包括文件处理、会议组织、行政事务的办理等，以确保学院各项工作的顺利进行；6.完成领导交代的其他工作。任职条件：1.具有高度的责任心和敬业精神，有较强的执行能力、统筹能力、协调能力、沟通表达能力、团队协作能力、以及服务意识；2.能熟练操作计算机和办公软件，具有较强的文字写作功底；3.本科及以上学历，有高校教师资格证者优先考虑；4.有高校行政管理、教学管理等相关领域的工作经验者优先。职能类别：行政专员/助理关键字：档案管理公文撰写会务管理文件管理
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