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储备店长

大玩小乐

刷新于:2018-09-03

¥4500~6000 元/月 (实习/见习 )

  • 五险
  • 包住
  • 带薪年假
  • 绩效奖金
  • 生育补贴
  • 节日礼金
  • 年度旅游
  • 生日礼金

大专 / 经验3年及以上 / 语言不限 / 性别不限 / 年龄25到35岁

泸州-龙马潭区 (泸州市龙马潭区步步高泸州新天地) 上班路线查询

招聘2人

职位发布人:杨波

职位动态

100% 简历回复率 1小时 简历平均回复时长 2018-09-18 企业最近登录时间
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公司简介

大玩小乐旨在倡导“爱在一起玩”的家庭社群游乐思维,践行“大众娱乐,快乐家庭”的经营理念,致力于打造集主题城堡、益智电玩、角色体验、亲子教育、主题餐饮、衍生商品等一站式家庭文化游乐MALL。

    在发展上,我们坚持“需求决定定位”的选址策略,所有门店均采用“云后台管理、小前台操作”的合伙人制直营管理模式,并贯穿“以用户角度创新细节”的运营理念,为家庭提供持续好玩、互动体验性强的前沿设备设施,同时为会员家长提供“父母成长学院”系列线上课程,在园区中设有针对12岁以下儿童的“地球公民素养”系列角色体验式活动,让孩子在快乐中成长,让家长在成长中快乐。

      大玩小乐目前与步步高新天地、好润佳、重百新世纪等商业集团均有合作,在湖南、贵州、重庆、四川等地均有家庭游乐中心,每单店面积均在500至3000平方米左右,单店年来客数均在24万人次左右。

     公司旗下运营品牌有大玩小乐、小玩一下、哇娃等。

岗位职责

1、全面负责所辖区域的日常行政、人事、门店日常运营、品牌维护等;

2、配合运营部了解店面经营管理的情况并提出合理以及可行性意见跟建议;

3、负责将公司各种通知传达到店面;

4、配合运营部做每个月的业绩统计、数据分析、核对工作;

5、配合运营开展店内的一切活动。

补充说明

1、大专以上学历,特别优秀者可放宽条件;

2、有过连锁店的2年以上管理经验;

3、懂基础的电脑操作;有良好的人际沟通经验;

4、具有较强的责任感和高度的团队协作精神;能够解决比较复杂的人事管理实际问题;

5、具有较强的计划、组织、协调能力和人际交往能力。

大玩小乐

重庆大玩小乐游乐有限公司

家庭文化游乐MALL
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