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基于战略的薪酬激励体系设计(下篇)

主讲嘉宾:谢照辉 HR影响力

举  办 方:汇博人才网、汇博人才市场

举办地点:渝中区上清寺环球广场25楼汇博人才网

举办时间:2016年06月18日14时00分-06月18日17时00分

适合对象:HR总监 HR主管|经理 专员

本期将继续上一期的内容进行讲解“薪酬激励体系与企业战略完美结合”的内容。
课程大纲
标签:薪酬管理
对于夹在员工和企业所有者之间的人力资源部门来说,最为头疼的问题无疑是设计一套既能激励员工工作热情,又能降低企业成本的薪酬激励体系。由于种种原因,始终难以找到二者的平衡点。究竟应该如何设计,才能够让企业与员工双方都满意呢?

6月18日下午,汇博人才将邀请资深人力资源管理专家谢照辉老师,带您站在企业经营管理的高度,系统性地认识薪酬体系的定位、管理对象、实施手段,帮助您全面的把握薪酬管理体系在企业中发挥的管理作用,从而设计出一套符合企业自身的薪酬管理体系。

参加培训,请用微信扫描二维码关注“汇博招聘”,点击【沙龙活动】菜单进行报名

签到时间:13:30-14:00

报名成功后,如无法按期参加,请提前取消报名,以免影响后期的参与资格。

讲师介绍

谢照辉

擅长领域:【领导力】【企业文化】【人力资源规划】【招聘面试】【员工管理】

擅长行业:【暂无】

授课特点:暂无

主讲课程:战略性人力资源规划培训 HR的影响力与团队建设

讲师资历

安徽大学经济学学士 重庆大学MBA(硕士) 般若人力资源管理咨询公司CEO 重庆人力资源联合会会长 重庆培训师联合会副会长 首席人力资源咨询顾问 高级人力资源培训师 重庆先特服务外包有限公司CHO 曾担任粤海集团、网通集团、长城宽带集团、鹏博士电信传媒集团、太和顾问多家企业的人力资源总监,有13年企业人力资源管理经验,5年人力资源管理咨询工作经验

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