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8090后员工的特点与管理
主讲嘉宾：杨东 员工关系管理
举 办 方：汇博人才网 汇博人才市场
举办地点：重庆市渝中区中山3路161号广发大厦2楼（上清寺创新创业服务中心）
举办时间：2013年12月14日09时00分-12月14日17时00分
适合对象：HR总监 HR主管|经理 专员
1、80、90后员工的心态分析
2、80、90后员工的人格特征分析
3、80、90后员工的认知特征分析
4、80、90后员工的能力状况分析
二、职场规则与80、90后员工职业生涯发展管理
1、职场的第一规则——企业规则
2、职场的第二规则——人场规则
3、80、90后员工的职业生涯发展特点
4、80、90后员工的职业生涯发展管理
三、80、90后员工的心理管理方法与技巧
1、如何激励80、90后员工的动机？
2、如何辅导80、90后员工的能力？
3、如何关爱80、90后员工的心理？
4、如何与80、90后员工进行沟通？
5、80、90后员工的情绪如何管理？
6、80、90后员工的压力如何管理？
四、如何制定80、90后员工的游戏规则
【温馨提示】因名额有限，请您正确填写报名信息，以便我们能够及时为您安排席位。坐席以
报名先后为准，届时请携名片签到，恭候光临！
擅长领域：【员工管理】
擅长行业：【通用】
授课特点：演练结合，注重实操。
主讲课程：8090后员工的特点与管理
国家电网（集团）有限公司、万科房地产（集团）有限公司、三一重工（集团）有限公司、百度公司、中共中央组织部干部考试中心、重庆市委组织部领导干部考试中心、西南大学人事处、重庆第五中级人民法院、重庆永川区人民法院、重庆市公安局、南京大学组织部、西南大学组织部、重庆江北区第一人民医院等企事业单位。
