推荐指数:
破解营销人才招聘测评难题(永川站)
主讲嘉宾:张勇
举 办 方:汇博网
举办地点:永川区兴龙大道123号协信中心14栋(维也纳酒店)
举办时间:2018年03月17日13时00分-03月17日16时00分
适合对象:HR总监 专员
二、营销人才招聘的本质
三、校招技巧
四、招聘细节
五、如何留住销售人才
销售工作是由销售人员来完成的,销售人员绩效的高低决定了销售工作的好坏。
而绩效管理的一个重要作用就是有助于员工绩效的提高,所以在销售工作中对销售人员的绩效管理就显得非常重要。
满足客户需求和欲望是销售存在的理由。销售人员介于买方和卖方之间,对于建立和维持长期的客户关系,他们即使不负全部的责任,也应该承担主要的责任.格莫森(Gemmesson)把营销任务描述为:“开展关系管理;建立、发展和维持使公司得以兴旺发达的客户
咨询:17623135823
微信:Dickmy
擅长领域:【礼仪形象】【沟通技巧】
擅长行业:【工业企业、酒店物管】
授课特点:激情、幽默、互动性强、有案例剖析,有执行工具,培训可以落地
主讲课程:《优秀主管》《高效沟通》《班组长管理技巧》