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擅长领域:人力资源-人力资源规划 人力资源-招聘面试 人力资源-培训发展 人力资源-绩效管理 人力资源-薪资福利
擅长行业:制造业
授课特点:亲身案例分享、结构逻辑化、形式多样化的学员互动交流
主讲课程:人力资源模块、战略与运营模块、职场素养模块