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成都 -成都 · 学历不限 · 工作经验不限 ·年龄不限·招1人

投个简历 四川商鼎建设有限公司

岗位职责

岗位职责:1、参与公司人力资源管理的相关制度的编制;2、贯彻执行人力资源管理的各项制度,并组织落实;3、全面负责公司招聘、培训、绩效考核、薪酬、劳动人事关系等相关工作;4、完成公司交办的其它工作。任职要求:1、大专以上学历,人力资源、工商管理等相关专业毕业,5年以上工作经验;2、熟悉国家人事政策及相关法律和法规;3、精通人力资源六大模块,熟悉人力资源管理技术;4、具有良好的人际关系处理能力和较强的组织策划能力;5、具备良好的写作功底,熟练操作常用办公软件。年龄要求:27-39岁职能类别:人事主管关键字:绩效管理招聘与配置薪酬福利人事主管

工作地址

成都 (成都-高新区科园二路10号航利中心3栋1单元1…) 查看地图

 

四川商鼎建设有限公司

四川商鼎建设有限公司,组建于2003年1月17日,位于四川省成都市高新区科园二路10号航利中心3栋1单元10楼、11楼,现有职工388人,各类工程技术管理人员228人。其中高、中级工程技术人员176人,注册资本金50000万元。    公司经国家建设部批准,现持有工程设计建筑行业甲级、建筑工程施工总承包特级、市政公用工程施工总承包壹级、钢结构工程专业承包壹级、建筑装修装饰工程专业承包壹级、消防设施工程专业承包壹级、地基基础工程专业承包壹级、防水防腐保温工程专业承包壹级、起重设备安装工程专业承包壹级、古建筑工程专业承包壹级、城市及道路照明工程专业承包壹级、环保工程专业承包壹级、公路工程施工总承包贰级、公路路面专业承包贰级、公路路基专业承包贰级、公路交通工程公路机电工程专业承包贰级、公路交通工程公路安全设施工程贰级、桥梁工程专业承包贰级、隧道工程专业承包二级、输变电工程专业承包贰级、石油化工工程施工总承包叁级、特种工程专业承包不分等级。公司于2014年8月12日通过了质量管理体系(GB/T 19001-2008/ISO9001:2008标准及GB/T 50430-2007标准);环境管理体系(GB/T 24001-2004/ISO 14001:2004标准);职业健康安全管理体系(GB/T 28001-2011/OHSAS 18001:2007标准)认证,并取得了认证合格证书和认证标志,具有较强的施工综合能力。    “商存于信,信存则鼎立”。公司以诚实守信为根本,视企业信誉为生命。坚持以“管理为核心、人才为基础、技术为支撑、质量为前提、资金为保证”的发展理念,积极推行项目法施工和精细化管理。始终将业主的需求作为企业的奋斗目标,努力为用户和社会提供满意产品。公司先后被国家、省、市授予“AAA级诚信企业”、“政府放心 ...展开

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