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成都金樽熙悦文化传媒有限公司 51-100人 | 民营 | 广告/公关/会展

人事经理 ￥8~12K/月 成都-郫都区 经验不限 前天

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成都金樽熙悦文化传媒有限公司

人事经理

  • ￥8~12K/月
  • 成都-郫都区
  • 不限
  • 人力资源主管/经理
  • 广告/公关/会展
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
工作内容：负责公司的人事管理，包括招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等方面，确保公司的人事制度与政策能有效地实施。主要职责：-负责公司招聘工作的管理和执行，确保招聘流程的公正性和有效性；-负责公司培训项目的策划与实施，提高员工的业务能力和综合素质；-负责公司绩效考核体系的建立和执行，确保绩效考核的公正性和有效性；-负责公司薪酬福利政策的制定和执行，确保公司的薪酬福利制度合理、有效；-负责公司员工关系管理和员工档案管理，确保员工关系和谐稳定；-负责公司人力资源管理的整体规划和策略制定，确保公司人力资源的有效配置和管理。职位要求：-大学本科以上学历，人力资源或相关专业，5年以上人事管理工作经验；-熟悉...
四川远大蜀阳药业有限公司 1000人以上 | 民营 | 制药/生物工程

组织发展高级经理/业务总监 ￥16.7~33.3K/月 成都-郫都区 经验不限 前天

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四川远大蜀阳药业有限公司

组织发展高级经理/业务总监

  • ￥16.7~33.3K/月
  • 成都-郫都区
  • 不限
  • 人力资源主管/经理
  • 制药/生物工程
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
岗位职责：1、建立各层级岗位能力素质模型，建立各层级人才评估系统；2、完善岗位任职资格体系，负责集团干部的识别、选拔、培养、竞聘、任免、晋升等制度流程规范和组织干部的评估、调配、任免、继任管理等相关工作；3、对干部组织相关的测评与盘点，制定干部人才职业发展规划，提升干部团队职业化能力，对于调配人员发表充分的建议；4、策划公司企业文化活动，按照集团的要求组织开展集团组织文化建设的工作，定期对企业文化建设工作进行效果分析和评估，形成文化建设体系；5、设计有效的人才发展体系，落地人才梯队培养；统筹培训管理办法，规范培训管理流程，做好培训闭环管理；负责对接集团各级培训项目的落地与执行，组织推动集团的培...
成都孔师傅食品有限公司 101-500人 | 民营 | 食品/饮料/烟酒/日化

行政人事主管 ￥5~6K/月 成都-郫都区 经验不限 前天

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成都孔师傅食品有限公司

行政人事主管

  • ￥5~6K/月
  • 成都-郫都区
  • 不限
  • 人力资源主管/经理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
岗位职责1、厂区日常人事工作（招聘、考勤、薪酬绩效、员工关系、社保等）的处理；2、厂区日常行政（包括体系认证等）工作的处理；职位要求1、大学专科以上学历，行政人力资源相关专业毕业；2、有5年以上行政人力资源工作经验，至少2年以上同岗位工作经验，擅长绩效与薪酬模块优先，有食品生产企业人事同职位工作经验尤佳；熟悉生产型企业人事管理。3、对食品行业体系认证相关事项有办理经验。4、亲和力强，有很强的沟通协调能力，执行力，团队建设能力与公文写作能力；5、熟悉《劳动法》，有人力资源系统培训经历优先。6、年龄40岁以内。7、熟悉郫都安德川菜产业园区内办事部门及流程的优先。工作地点：郫都区安德川菜产业园区，本...
四川宏明博思药业有限公司 101-500人 | | 制药/生物工程

人力资源经理 ￥10~20K/月 成都-郫都区 经验不限 前天

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四川宏明博思药业有限公司

人力资源经理

  • ￥10~20K/月
  • 成都-郫都区
  • 不限
  • 人力资源主管/经理
  • 制药/生物工程
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
职责描述:1.负责公司人力资源工作，建立部门人员招聘与配置机制，根据公司业务发展制定年度招聘计划并组织实施;2.按公司要求完成各部门人才盘点工作，建立与业务部门发展相适应的员工职业发展通道及人才培养体系;3.根据各部门招聘需求，制定招聘计划并开展招聘工作，做好人才挖掘、引进工作；4.管理及指导下属团队，确保各项工作顺利开展；5.按公司及上级要求完成其他工作。岗位要求:1.本科及以上学历，管理类相关专业，人力资源优先；2.五年以上人力资源工作经验，至少两年以上医药行业（工厂）管理经验；2.熟悉组织诊断与人才测评、培养发展的工具，熟悉企业组织发展的管理流程和要求:3.具有敏锐的市场洞察能力，熟悉国...
四川领致人力资源管理有限公司 50人以下 | 民营 | 人力资源服务 代招机构

医院人事经理 ￥8~12K/月 成都-郫都区 经验不限 前天

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四川领致人力资源管理有限公司

医院人事经理

  • ￥8~12K/月
  • 成都-郫都区
  • 不限
  • 人力资源主管/经理
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
岗位名称：医院人事经理【岗位职责】1、认真执行国家有关人力资源、劳动报酬、规及上级主管部门的规定，做好职工奖惩、劳动组织管理、社会保障和劳资计划统计工作。2、负责做好医院人力资源的开发、利用、管理及职工劳动报酬的调整、审批、执行。3、负责医院组织机构的设置和定岗定编、机构调整及岗位的设定工作。4、负责办理医院员工的接收、招聘、定级、考勤、辞退、考勤假工作。5、根据医院发展情况，制定人力资源规划，完善各种管理制度。6、参与制定绩效工资分配方案，负责绩效工资核算、发放工作。7、负责审核医院职工劳动合同的签订、解除、续签、变更和各项保险的缴纳、员工岗前培训工作。8、负责组织实施全院人员年度考核、职称...

人事行政 ￥4.5~6K/月 成都-郫都区 经验不限 前天

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四川领致人力资源管理有限公司

人事行政

  • ￥4.5~6K/月
  • 成都-郫都区
  • 不限
  • 人力资源主管/经理
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
【岗位职责】1、根据医院日常招聘需求统计、更新招聘平台信息、邀约面试等；2、组织与参与公司各项培训工作；3、负责医院每月人员薪酬核算；4、医院人员入职、离职手续办理；5、医院社保、医保、公积金的办理；6、医院劳动合同、人事档案管理；7、策划和组织公司团队建设活动；8、完成领导交办的其它工作。【岗位要求】1、本科以上学历；2、具有相关岗位2年以上医院相关工作经验；3、具人力资源管理相关证书优先；4、政治素养高，组织纪律强，认同企业文化。【薪资福利及其它】1、薪资4500-5000元/月+交通补贴+话费补贴+年底绩效；2、社保、医保、公积金；3、工作地址：郫都区职能类别：人事主管关键字：绩效管理招...
重庆渝数科技有限公司 更多公招职位>

售前工程师公招职位 重庆-九龙坡区 大专

四川中恩创新实业集团有限公司 51-100人 | 民营 | 食品/饮料/烟酒/日化

人事行政主管 ￥5~6K/月 成都-郫都区 经验≥2年 前天

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四川中恩创新实业集团有限公司

人事行政主管

  • ￥5~6K/月
  • 成都-郫都区
  • 2年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
1、负责厂部的日常人事管理工作； 2、负责制定及完善厂部有关人事、薪酬、考核、培训等管理制度、工作流程以及相关政策；3、负责厂部员工招聘工作，制定招聘计划，组织实施各项招聘活动； 4、协助管理厂部的职务任免、调配、解聘等申请报批手续；5、负责管理员工劳动关系、员工考核、福利、工资测算等工作并办理有关手续；6、负责厂部工资核算、审核工作；7、负责员工*申报、工时制申报、劳动年检等工作；8、协助厂部做好员工思想工作，受理并及时解决员工关系、投诉和劳动争议事宜；9、其他突发事件处理及集团交办的*性工作。任职资格1、3年以上人事管理工作经验或者担任过1年以上人事管理者优先； 2、认真细致的工作作风和日...
中铁文化旅游投资集团（成都）健... 50人以下 | 国有企业 | 医疗设备/器械制造

人力资源主管 ￥6~12K/月 成都-郫都区 经验≥3年 前天

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中铁文化旅游投资集团（成都）健...

人力资源主管

  • ￥6~12K/月
  • 成都-郫都区
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 医疗设备/器械制造
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
岗位职责：1.人员招聘管理，分析现有人员结构，制定、落实人员招聘计划，管理招聘渠道，负责员工入职、转正、调转、离职管理相关工作；2.公司绩效管理，负责公司年度指标分解、KPI制定执行和考核，编制管控人力成本预算；3.人员薪酬管理，负责人员每月薪酬核算，编制薪酬数据相关台账；4.人力资源规划，根据公司战略目标，规划人力资源配置、支持策略；5.统筹员工培训，完善培训系统，开发外部培训资源组织管理；6.完成领导交办的其他任务。任职要求：1.统招本科及以上学历，人力资源管理相关专业，文旅康养行业从业经历优先；2.27-35周岁，身体健康，具有3年以上人力资源经验；3.具备一定的综合协调能力、文字写作功...
宁波开诚生态技术股份有限公司 101-500人 | 民营 | 环保

人事行政主管 ￥8~12K/月 成都-郫都区 经验不限 前天

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宁波开诚生态技术股份有限公司

人事行政主管

  • ￥8~12K/月
  • 成都-郫都区
  • 不限
  • 人力资源主管/经理
  • 环保
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
岗位职责：1、负责公司招聘工作的整体规划和管理，确保招聘工作的顺利进行；2、进行人事异动管理，熟悉劳动法相关规定；3、协助公司高层管理者在进行人力资源管理时，提供相应的支持和建议。4、负责人事档案的管理及监督工作；5、协助组织开展绩效考核工作，参与绩效考核方案的制定；6、协助制定、监督、执行公司行政规章制度；任职要求：1、35岁以下，专科及以上学历；2、具有同岗位2年以上工作经验；3、熟悉国家法律法规，了解人力资源管理相关法规和政策；4、具备良好的沟通技巧和人际交往能力，能够独立开展人事管理工作；年龄要求：40岁以下职能类别：人事主管关键字：绩效管理招聘与配置
四川众创嘉科技有限公司 50人以下 | 民营 | 人力资源服务

急聘运营主管有人事相关经验有先 ￥5~8K/月 成都-郫都区 经验不限 前天

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四川众创嘉科技有限公司

急聘运营主管有人事相关经验有先

  • ￥5~8K/月
  • 成都-郫都区
  • 不限
  • 人力资源主管/经理
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
有医院工作经验有录用要求：1.思路清晰，肯学习，头脑要灵活2.能吃苦耐劳3.年龄18-35岁，有人力资源相关工作经验优先大专以上学历会Excel、word、PPT基本的办公应用，有一定的数据能力，懂人力资源相关知识，有人事行政相关工作经验，2年以上社会工作经验，工作内容：需要核算医院岗位的工资，医院对账单制作，检查医院在职岗位的上班情况，配合各科室会议召开绩效执行，在招岗位的招聘，所有医院岗位员工的入职、离职、调岗、转岗手续办理。工作内容：1.负责公司项目对接管理2.负责带队面试3.负责员工入职离职办理4.负责员工异常处理薪资待遇：1.底薪+绩效工资+高额提成，月收入5000-8000/月2....
成都德润汇创装备有限公司 101-500人 | 民营 | 机械/机电/重工

综合部经理（军工机械制造业） ￥7~9K/月 成都-郫都区 经验≥3年 前天

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成都德润汇创装备有限公司

综合部经理（军工机械制造业）

  • ￥7~9K/月
  • 成都-郫都区
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 机械/机电/重工
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
1、承办公司综合协调、行政、人事等具体工作。2、负责公司综合性文件及有关规章制度的起草、修改及公文审核、印制，各类文件、资料的收发、传阅、督办和归档。3、负责拟订并组织实施公司人力资源总体战略规划。4、制定招聘计划和程序，开展招聘工作；5、负责公司人事档案管理、劳动工资、保险、福利等工作，拟订管理制度并组织实施。6、负责公司办公费用、会议费用、业务招待费用等的审核和管理;负责办公用品、劳保用品等公共财产的购置、保管、发放及公务车辆、办公设备等其他固定资产的报批、购置和使用管理;负责公司员工的生活后勤等保障工作。7、全面负责搭建公司保密管理体系，组织落实各项工作部署8、做好与其他部门的协调配合工...
成都思越智能装备股份有限公司 101-500人 | 民营 | 机械/机电/重工

人事行政部部长 ￥10~14K/月 成都-郫都区 经验≥10年 前天

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成都思越智能装备股份有限公司

人事行政部部长

  • ￥10~14K/月
  • 成都-郫都区
  • 10年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 机械/机电/重工
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
岗位职责：1.负责组织公司整体的人力资源体系建设，确保人事管理制度化、流程化、标准化；2.负责组织公司招聘、人力资源事务的有效落实；3.负责组织公司组人才梯队建设、薪酬优化、绩效考核体系建设及培训体系建设和企业文化建设及招聘工作；4.负责公司整体行政管理体系建设，确保行政管理制度化、流程化、标准化；5.负责公司基础建设工作，负责组织厂区、物业、基建改造等工作；6.负责组织公司日常后勤保障工作，确保公司办公用品、固定资产、后勤物资、网络管理、信息安全的有序管理；8.配合支持其他部门完成相关工作。能力要求：1.较强的沟通能力和抗压能力2.优秀的组织能力和专业能力3.熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核...

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